Трудовое право

            Трудовой Кодекс РФ своими принципами приближен к стандартам Европейских государств и в большинстве нормы защищает работника, возлагая на работодателя множество обязанностей.

            Сейчас любой неправомерный шаг работодателя или отсутствие должных действий или документов может привести к ответственности юридического лица или персональной  административной или уголовной ответственности руководителя.

            Юридическое фирма "Принцип" предоставляет следующие услуги:

·        Разработка трудовых договоров (включая договоры для руководства);

·        Консультирование по различным вопросам, связанным с трудовыми договорами (например, по вопросам внесения изменений в трудовые договоры или их прекращению, перевода работника на другую должность/работу);

·        Разработка и проверка внутренних документов работодателя, таких как положение об оплате труда, положение о премировании, правила внутреннего трудового распорядка и других подобных документов;

·        Представление интересов работодателя в переговорах с профсоюзами, подготовка и заключение коллективных договоров;

·        Представление интересов работодателя по трудовым спорам в судах;

·        Выведение персонала за штат (аутсорсинг);

·        Разработка оптимальных схем проведения и сопровождение различных кадровых мероприятий (сокращение штатов, реорганизация компании, ликвидация предприятия и др.);

·        Представление интересов клиента в органах Прокуратуры и Государственной инспекции труда;

            Обратившись к нам за юридической помощью, Вы сможете избежать материальных затрат по трудовым спорам с работниками либо минимизировать свой ущерб. Мы будем рады предложить Вам постоянное абонентское обслуживание или предоставить разовую услугу по интересующему вопросу.